Обязанности:
- правовое сопровождение хозяйственной деятельности предприятия;
- рассмотрение договоров, подготовка новых договоров, подготовка протоколов разногласий к договорам, подготовка договоров подряда с физ. лицами;
- претензионно-исковая работа (подготовка претензий, подача документов для совершения исполнительной надписи нотариуса, подача документов для взыскания в порядке приказного производства);
- работа с арендаторами;
- весь цикл кадрового делопроизводства, штат менее 30 человек (прием работников, увольнение, предоставление трудовых и социальных отпусков, табели учета рабочего времени, ПУ - 1 и ПУ - 2, статистическая отчетность 1-т кадры, работа с военнообязанными).
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы от 3 лет;
- отличное знание кадрового делопроизводства.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы;
- оборудованное рабочее место;
- удобное транспортное сообщение;
- гарантии по ТК РБ;
- гарантии по Коллективному договору;
- в подчинении 1 ведущий специалист по кадрам.
